Марина Геннадьевна Хохлова
Новосибирск
Руководитель отдела управления персоналом АО «Экран ФЭП»
Краткая биография:
24.08.1974 г.р. Общий трудовой стаж — 22 года. В АО «Экран ФЭП» работает с 2021 года в должности руководителя отдела управления персоналом. За время работы зарекомендовала себя как высококвалифицированный специалист в области кадрового делопроизводства, разработала и внедрила ряд социальных проектов для сотрудников, включая частичную компенсацию питания, программу ДМС и организацию корпоративных перевозок. С 2024 года является профсоюзным лидером коллектива, активно занимается защитой прав работников и улучшением условий труда. Пользуется заслуженным уважением среди коллег.
Деятельность:
Руководитель отдела управления персоналом АО «Экран ФЭП» с 2021 года, инициатор социальных проектов и профсоюзный лидер, обеспечивающая эффективную кадровую работу и поддержку сотрудников предприятия.
В зоне ответственности Марины Геннадьевны — организация полного цикла кадрового делопроизводства, обеспечение соблюдения трудового законодательства, разработка локальных нормативных актов, сопровождение процедур приёма, перевода и увольнения работников, контроль за своевременным оформлением кадровой документации. Под её руководством отдел управления персоналом обеспечивает бесперебойную и корректную работу кадровой службы, минимизирует риски нарушений в кадровом учёте и соблюдает установленные сроки предоставления отчётности.
Хохлова Марина Геннадьевна активно участвует в совершенствовании кадровых процессов: инициирует и реализует предложения по оптимизации документооборота, внедрению современных инструментов учёта и автоматизации рутинных операций. Особое внимание уделяет методической поддержке линейных руководителей и консультированию сотрудников по вопросам трудового права и внутренних регламентов.
24.08.1974 г.р. Общий трудовой стаж — 22 года. В АО «Экран ФЭП» работает с 2021 года в должности руководителя отдела управления персоналом. За время работы зарекомендовала себя как высококвалифицированный специалист в области кадрового делопроизводства, разработала и внедрила ряд социальных проектов для сотрудников, включая частичную компенсацию питания, программу ДМС и организацию корпоративных перевозок. С 2024 года является профсоюзным лидером коллектива, активно занимается защитой прав работников и улучшением условий труда. Пользуется заслуженным уважением среди коллег.
Деятельность:
Руководитель отдела управления персоналом АО «Экран ФЭП» с 2021 года, инициатор социальных проектов и профсоюзный лидер, обеспечивающая эффективную кадровую работу и поддержку сотрудников предприятия.
В зоне ответственности Марины Геннадьевны — организация полного цикла кадрового делопроизводства, обеспечение соблюдения трудового законодательства, разработка локальных нормативных актов, сопровождение процедур приёма, перевода и увольнения работников, контроль за своевременным оформлением кадровой документации. Под её руководством отдел управления персоналом обеспечивает бесперебойную и корректную работу кадровой службы, минимизирует риски нарушений в кадровом учёте и соблюдает установленные сроки предоставления отчётности.
Хохлова Марина Геннадьевна активно участвует в совершенствовании кадровых процессов: инициирует и реализует предложения по оптимизации документооборота, внедрению современных инструментов учёта и автоматизации рутинных операций. Особое внимание уделяет методической поддержке линейных руководителей и консультированию сотрудников по вопросам трудового права и внутренних регламентов.