Они могут! Почему не можем мы?

Иногда самые важные идеи рождаются не на совещаниях и не в кабинетах. Они приходят прямо в цехе, на рабочем месте.

Недавно на одном из российских предприятий увидели немецкий станок компании ZOLLER. 
Казалось бы, обычное оборудование. Но внимание привлекла одна деталь:

На корпусе станка размещена фотография человека, который его собирал.
Не директора компании. 
Не владельца бизнеса. 
Не руководителя отдела продаж.
Обычного рабочего - специалиста, который своими руками собрал этот станок.
Рядом — его имя, подпись, отметка о качестве и персональная ответственность за выполненную работу.

И знаете, это производит сильное впечатление.

Представьте картину: российский оператор ЧПУ работает на современном оборудовании, а рядом на станке — лицо немецкого специалиста, который его изготовил. Через тысячи километров этот человек словно говорит:
«Это сделал я. Я отвечаю за качество своей работы».

Вот она — настоящая культура уважения к Человеку труда.

И здесь возникают вопросы:

• Почему у нас подобная практика до сих пор не стала массовой?
• Почему мы так редко рассказываем о людях, которые создают станки, автомобили, самолёты, корабли, турбины, двигатели, металлургическое оборудование?

А за каждым изделием стоят конкретные люди. Их знания, опыт, ответственность и профессиональная гордость.

Такая инициатива могла бы дать очень многое.

• Повысить престиж рабочих профессий.
• Усилить личную ответственность за качество продукции. 
• Показать молодёжи реальные лица современной промышленности.
• Создать дополнительную связь между предприятием и потребителем.
• Сделать Человека труда узнаваемым и уважаемым.